
Самопрезентация через опыт
Как отобрать проекты, собрать сильное портфолио и уверенно пройти каждый этап собеседования
Что изучаем
Основная часть курса — портфолио. Слушатели выбирают проекты под целевую роль, описывают каждый как цепочку решений и собирают портфолио в подходящем формате.Вторая часть — найм. Слушатели разбирают рынок и отрабатывают каждый этап отбора: отклик, разговор с рекрутером, просмотр портфолио, тестовое задание, дизайн-задачу на онлайн-доске и интервью.На выходе — портфолио из трёх кейсов, резюме, план поиска работы и опыт пробного собеседования.
Исходный размер 2480x1395
Старт: зачем курс и для кого
Контекст, аудитория и что нужно уметь до начала
Контекст
Войти в профессию стало сложнее. ИИ меняет в первую очередь требования к уровню, а не число рабочих мест, и сильнее всего это бьёт по начинающим:— Burning Glass Institute относит веб- и интерфейсных дизайнеров к профессиям, где ИИ сокращает и без того немногие места для новичков;
— 52% выпускников 2023 года через год работали там, где диплом не нужен;
— в России за год конкуренция выросла с 4,8 до 8 резюме на вакансию.Главный аргумент кандидата — портфолио, но большинство портфолио показывают картинки, а не ход решений. Этапов отбора тоже стало больше: кроме интервью, кандидаты выполняют тестовые задания и решают дизайн-задачи вслух на онлайн-доске. В крупных школах карьерный блок обычно идёт лишь дополнением к основной программе.
Для кого
— Выпускники вузов, в том числе ВШЭ, без коммерческого опыта, 19–26 лет: есть учебные и некоммерческие проекты, но непонятно, как искать работу.— Дизайнеры с опытом, 23–30 лет: хотят сменить работу, но давно не обновляли портфолио и не проходили собеседования.
— Специалисты, которые переходят в дизайн из маркетинга, контента, аналитики или менеджмента, 25–35 лет.
Пререквизиты
— Знать: основы графического или интерфейсного дизайна на уровне учебных проектов.— Уметь: работать в Figma на базовом уровне.
— Иметь: два или больше завершённых проекта, ноутбук с камерой и микрофоном, аккаунты в Figma и одном конструкторе сайтов (Tilda, Readymag или Framer), ИИ-ассистент. Хватит бесплатных тарифов.
Исходный размер 2480x1395
Карта: формат и маршрут курса
Сколько длится курс и из каких частей он состоит
Продолжительность и формат
1 модуль, 8 недель, полностью онлайн.— Каждая тема — 2–4 видео по 10–30 минут, презентация, домашнее задание и консультация.
— Дизайн-задача на онлайн-доске и пробное интервью проходят один на один с преподавателем по видеосвязи.
— Первый поток проходит в формате онлайн-встреч: 8 встреч по 2 часа и 8 консультаций по 1 часу.
— Всего около 96 академических часов, из них около 64 — самостоятельная работа.
Маршрут
Точка старта → тема 1: уровень и направление.Портфолио → темы 2–4: отбор проектов, структура кейса, сборка.
Найм → темы 5–8: рынок и отклик, тестовое задание и онлайн-доска, интервью, пробное собеседование.
Исходный размер 2480x1720
Шаги: тематический план
8 тем, у каждой — закрепляющее задание
Точка старта
1. Уровень и направление. Матрица компетенций, различия графического, интерфейсного и продуктового дизайна, выбор целевой роли.Портфолио
2. Отбор проектов. Какие проекты брать и сколько, как использовать учебный и недизайнерский опыт.3. Структура кейса. Задача, исследование, варианты, решение, результат. Как восстановить ход решений в старом проекте и показать процесс визуально.
4. Сборка портфолио. Площадки и форматы: сайт, PDF для отклика, презентация для интервью. Вёрстка и первый экран.
Найм
5. Рынок и отклик. Типы компаний, чтение вакансий, разговор с рекрутером, резюме и сопроводительное письмо.6. Тестовое задание и онлайн-доска. Как уложиться во время и подать результат, как решать дизайн-задачу вслух.
7. Интервью. Рассказ о себе, защита кейса, вопросы дизайнера и продакт-менеджера.
8. Пробное собеседование с приглашённым нанимающим и разбор ошибок.
Loading...
Финал: результат курса
Что слушатели смогут и как это проверяется
После курса слушатели смогут
1. Определять свой уровень по матрице компетенций и обосновывать выбор направления.2. Отбирать проекты для портфолио под целевую роль.
3. Описывать проект как кейс и показывать ход решений визуально.
4. Собирать портфолио в подходящем формате: сайт, PDF или презентация.
5. Анализировать вакансии с учётом своего направления и уровня.
6. Составлять резюме, сопроводительное письмо и план поиска работы.
7. Выполнять тестовое задание в ограниченное время и представлять решение.
8. Решать дизайн-задачу вслух на онлайн-доске.
9. Коротко и по делу рассказывать о себе.
10. Защищать свои проекты на интервью и анализировать свои ошибки.
Задания
Каждое задание проверяет один результат.1. Самооценка и выбор направления: заполненная матрица, 3 сильные стороны, 2 зоны роста, целевая роль.
2. Таблица отбора: 5+ проектов по критериям, выбраны 3 под роль.
3. Три кейса: в каждом задача, решение, результат и минимум одна схема или «до/после».
4. Портфолио: опубликованный сайт и PDF, первый экран отвечает, кто вы и какую роль ищете.
5. Разбор 15 вакансий: по заданной структуре, выбраны 5 подходящих.
6. Резюме, письмо и план поиска: резюме на страницу, письмо под вакансию, план с каналами и сроками.
7. Тестовое за 48 часов: сдано в срок, 2 варианта решения и обоснование выбора.
8. Дизайн-задача на онлайн-доске за 30 минут: уточняющие вопросы, сценарий и итоговое решение.
9. Рассказ о себе на 3–7 минут: роль, сильный кейс и цель поиска.
10. Пробное интервью: разбор 3 сильных моментов, 3 ошибок и план доработки.



