Описание проекта
Проект направлен на анализ глобального гендерного равенства в сфере бизнеса и трудового законодательства за период с 1970 по 2023 год. Основная цель — изучить, как менялись законы, направленные на защиту прав женщин, в разных регионах мира, и выявить тенденции в области гендерного равенства.
Гендерное равенство — одна из ключевых целей устойчивого развития ООН. Анализ законодательства в этой области позволяет оценить прогресс и выявить регионы, где необходимы дополнительные усилия для достижения равенства. Данный проект актуален для исследователей, политиков и активистов, занимающихся вопросами гендерного равенства.
Данные взяты с платформы Kaggle: Global Gender Equality in Business Laws (1970-2023). Датасет содержит информацию о различных аспектах законодательства, таких как законы о дискриминации в занятости, равной оплате труда, декретном отпуске, домашнем насилии, равенстве прав на собственность и регистрации бизнеса.
За последние 50 лет в большинстве регионов мира наблюдается прогресс в области гендерного равенства, однако уровень этого прогресса варьируется в зависимости от региона. Также предполагается, что некоторые аспекты, такие как законы о равной оплате труда и декретном отпуске, имеют более высокий уровень корреляции, чем другие.
Для визуализации били использованы такие виды графиков:
- Линейный график — для отображения динамики изменения законов о дискриминации в занятости по регионам
- Столбчатая диаграмма — для сравнения регионов по количеству законов о домашнем насилии в 2023 году
- Линейный график (множественный) — для отображения динамики изменения различных типов законов
- Тепловая карта — для визуализации корреляции между различными типами законов в 2023 году
- Круговая диаграмма — для отображения распределения законов о равенстве в регистрации бизнеса по регионам в 2023 году
Особенности проекта
Использованы нежные оттенки розового (#FFD1DC, #FFB6C1, #FF69B4, #FFC0CB) и голубого (#ADD8E6, #87CEEB, #B0E0E6, #AFEEEE). Эти цвета подчеркивают тему гендерного равенства.
Использован шрифт Inter, который обеспечивает современный и читаемый вид текста. Шрифт был выбран для улучшения восприятия информации.
Фон графиков выполнен в темно-синем цвете (#051444), что создает контраст с нежными оттенками палитры и делает графики более стильными. Линии сетки выполнены в серо-голубом цвете (#848EA5), что делает их заметными, но не отвлекающими.
Динамика изменения законов о дискриминации в занятости по регионам
Цель: Показать, как менялось количество законов о дискриминации в занятости в разных регионах с 1970 по 2023 год
Выводы: Наблюдается рост числа законов во всех регионах, особенно в Африке и Азии. Европа и Северная Америка демонстрируют более стабильный рост.
Сравнение регионов по количеству законов о домашнем насилии (2023 год)
Цель: Сравнить регионы по количеству законов о домашнем насилии в 2023 году
Выводы: Африка лидирует по количеству таких законов, тогда как Океания и Южная Америка отстают
Динамика изменения законов о правах женщин в мире
Цель: Показать изменение количества законов о равной оплате, декретном отпуске и равенстве прав на собственность в мире
Выводы: Законы о равной оплате и декретном отпуске развиваются быстрее, чем законы о равенстве прав на собственность
Тепловая карта корреляции законов (2023 год)
Цель: Показать взаимосвязь между различными типами законов
Выводы: Законы о равной оплате и декретном отпуске сильно коррелируют, что говорит о комплексном подходе к защите прав женщин
Круговая диаграмма распределения законов по регионам (2023 год)
Цель: Показать распределение законов о равенстве в регистрации бизнеса по регионам
Выводы: Европа лидирует по количеству таких законов, тогда как Океания и Южная Америка имеют наименьшую долю
Заключение
Основные выводы:
За последние 50 лет во всех регионах наблюдается прогресс в области гендерного равенства, особенно в Африке и Азии.
Африка лидирует по количеству законов о домашнем насилии, а Европа — по равенству в регистрации бизнеса.
Законы о равной оплате и декретном отпуске развиваются быстрее, чем законы о равенстве прав на собственность.
Наблюдается сильная корреляция между законами о равной оплате и декретном отпуске, что указывает на комплексный подход к защите прав женщин.
При работе над проектом были задействованы ресурсы:
- Chat GPT
- DeepSeek
В рамках данного проекта искусственный интеллект использовался для автоматизации анализа данных и создания визуализаций, что значительно ускорило процесс обработки информации и позволило сосредоточиться на интерпретации результатов
